Recursos humanos a la medida de cada tipo de hotel
Un boutique de 20 personas y una cadena con varias propiedades tienen problemas distintos. Hana HR resuelve los dos.
La operación de un hotel no cabe en una nómina de oficina
Recepción las 24 horas, pisos en dos turnos, cocina los domingos y temporada alta en diciembre. Hana HR está pensada para eso.
Turnos que cruzan la medianoche
El checador asigna cada checada a su turno aunque el turno nocturno termine al día siguiente.
Domingos y días festivos
Prima dominical, séptimo día y días de descanso obligatorio de la LFT, calculados en la nómina.
Varias propiedades
Registro patronal, prima de riesgo e impuesto sobre nómina por propiedad, con un solo equipo de recursos humanos.
Altas y bajas de temporada
Avisos al IMSS con semáforo de plazo, finiquitos simulados antes de registrarse y recibos de separación timbrados.
Permisos por puesto
Quién ve salarios, quién timbra y quién manda avisos al IMSS se decide por propiedad.
Contabilidad sin recaptura
Cada nómina genera su póliza contable en Containn, el sistema contable de R2-OS.
Tu próxima quincena, sin hojas de cálculo
Te mostramos Hana HR con los turnos y las prestaciones de tu hotel.
